Главная
Доктор Курпатов
Дорога к деньгам
Выход книги
Бизнесмен
Практика
Как обзавестись соратниками
Уход от профессии
Архаичное мистифицированное сознание
Твои успехи
Перемены
Потребности работодателя
Собеседование
Правильная зарплата
Технические советы
Поглаживания
Чтиво про бизнес
Стремления
Внеслужебные отношения
Служебный роман
Агрессивные чувствные
Таможенный брокер Континент - сборные грузы из Европы Азии Китая
|
|
Перемены
ы
делаешь свою работу или плохо (это даже не обсуждается), вопрос в том — будешь ли ты
дополнительным инструментом заработка для этой компании, или нет. И именно это надо держать в
голове на собеседовании. И о чем бы тебя ни спрашивали, ты должен отвечать так, чтобы ответ имен-
но на этот вопрос (пусть и не озвученный напрямую) слышал твой потенциальный
должностнодатель.
В общем, я не вижу проблемы... Любой человек вправе попробовать свои силы и в случае, если в
условиях значатся внешние данные. Безусловно, каждая компания заинтересована в том, чтобы на
ресепшене мелькали красивые лица, и это не потому, что компании плохи, а потому, что для
29
клиентов это важно. На воротах компании должен стоять человек, с которым хочется говорить, в
противном случае есть риск, что клиент повернется и уйдет. Но оценка внешних данных — это дело
субъективное: нет привлекательных людей—есть люди, которые кому-то кажутся
привлекательными.
Хозяйка одного косметического салона убеждала меня, что никогда не примет на работу
человека со сросшимися бровями. «Считается, что он будет подсиживать начальство», —
поделилась она со мной последними достижениями научной мысли. Из кризиса 1998 года салон
вылезти не смог. Неудивительно, правда, — с таким-то «мудрым» руководством? И тысячу раз
прав Курпатов, когда говорит: не связывайтесь с начальниками-дураками — они проиграют, а вы с
ними — в одной лодке.
— Ну
1 2 3 4 5 6 7 8 |