Главная
Доктор Курпатов
Дорога к деньгам
Выход книги
Бизнесмен
Практика
Как обзавестись соратниками
Уход от профессии
Архаичное мистифицированное сознание
Твои успехи
Перемены
Потребности работодателя
Собеседование
Правильная зарплата
Технические советы
Поглаживания
Чтиво про бизнес
Стремления
Внеслужебные отношения
Служебный роман
Агрессивные чувствные
отдых пансионат Ольгинка Таможенный брокер Континент - сборные грузы из Европы Азии Китая
|
|
Технические советы
женский подход к делу.
— А как правильно строить отношения в коллективе и руководить им, если ты —
женщина? Какое поведение поможет разрушить стереотипы, избежать глупых конфликтов?
- Самый правильный совет: оказавшись на руководящей должности, забыть о своей половой
принадлежности. Мужчине-начальнику и в голову не придет делать из этого пункта управленческие
выводы, а женщина, начиная руководить, не может понять, что она не начальница, она — начальник.
— А почему, собственно, такая дискриминация в русском языке?!
Русский язык несправедлив: слово «истеричка» существует исключительно в женском роде. Про
мужчину-истеричку можно сказать лишь: вспыльчивый или неуравновешенный. Зато понятия «про-
фессор», «доктор», «председатель», «директор» существуют только в мужском варианте.
«Профессорша» —это вроде как жена профессора, «директриса» звучит стервозно,
«председательница» — глуповато. Кстати, я как-то брала интервью у лидера феминистской
организации, которая настаивала на слове «председательница». Мне пришлось долго убеждать
корректоров в родной редакции, что мою героиню следует представлять именно так.
- Это идиотическая установка — рассуждать про «председательницу». Пойми, мужчина вообще
не думает о начальственной должности как о половой функции, для него слово «директор» означает
всего лишь позицию в компании (как, собственно, и есть на самом деле). А у женщин возникает
странная идея приплести
1 2 3 4 5 6 7 8 |