Главная
Доктор Курпатов
Дорога к деньгам
Выход книги
Бизнесмен
Практика
Как обзавестись соратниками
Уход от профессии
Архаичное мистифицированное сознание
Твои успехи
Перемены
Потребности работодателя
Собеседование
Правильная зарплата
Технические советы
Поглаживания
Чтиво про бизнес
Стремления
Внеслужебные отношения
Служебный роман
Агрессивные чувствные
Таможенный брокер Континент - сборные грузы из Европы Азии Китая
|
|
Технические советы
общем! Причем напомню, мы на шлюпочке, да в
Атлантическом океане... И вот сидит передо мной (и перед камерами, соответственно) Леонид
Маркович, а за стенкой (и за мониторами, соответственно) — мои редакторы, переживающие кризис,
связанный с реорганизацией. Ну и что делает доктор Курпатов? Конечно, он спрашивает у своего
эксперта:
«Леонид Маркович, а вот такая ситуация... Есть коллектив, и вдруг кого-то из этого коллектива
назначают старшим над остальными. Стресс?»
«Стресс», — соглашается Леонид Маркович. «Ну и что же делать несчастному назначенцу?» —
спрашиваю.
Леонид Маркович улыбается. Он вообще—прекрасный собеседник! Улыбается, слегка пожимает
плечами, щурится так с хитрецой и говорит... Точных слов не помню, но суть такая — ну все же
люди, надо это как-то принять во внимание. И дальше объясняет. Но суть именно в этих словах —
мы должны отдавать себе отчет в собственных эмоциональных реакциях, мы должны понимать, что
вокруг нас люди, с которыми, если мы собираемся с ними работать, просто обязаны находить
взаимопонимание и конструктивный контакт, а потому необходимо учитывать, понимать и их
эмоциональные реакции.
Иными словами, это работа. Человек стал начальником — у него работа: найти контакт с
коллективом, справиться со своей собственной внутренней истерикой (ему ужасно нелегко!). А сам
коллектив — если он себе не враг, разумеется, — должен воспринять эту данность и попытаться
1 2 3 4 5 6 7 8 |