Всегда только интересное

Главная
Доктор Курпатов
Дорога к деньгам
Выход книги
Бизнесмен
Практика
Как обзавестись соратниками
Уход от профессии
Архаичное мистифицированное сознание
Твои успехи
Перемены
Потребности работодателя
Собеседование
Правильная зарплата
Технические советы
Поглаживания
Чтиво про бизнес
Стремления
Внеслужебные отношения
Служебный роман
Агрессивные чувствные


Таможенный брокер Континент - сборные грузы из Европы Азии Китая

Правильная зарплата


ругая
ситуация, и действия должны быть другими.
Да, там у них все лучше устроено. Все более правильно — как говорится, «для человека». Но у
нас зато куда больше возможностей! Куда больше! И когда я говорю «возможность» — я имею в
виду сферы, ниши, области рынка. Сколько еще в России тех, куда не ступала нога рабочего чело-
века! И если мы туда не ступим, мы просто не используем свой шанс... А терять шансы, по моему
глубокому убеждению, это самое настоящее богохульство. Даром, что ли, нам их давали? И об этом
нужно помнить.
Хотеть, изучать, включать мозги и действовать — вот лучший девиз для всякого, кто решился
работать, чтобы «зарабатывать», а не имитировать работу, чтобы «получать».
39
Глава третья
Вы по должности ДИРЕКТОР И ИЛИ... ЖЕНЩИНА-ДИРЕКТОР?
Я провела два дня на конференции, организованной женщинами-предпринимательницами, — нужно было
написать статью. Во время выступления одна удачливая бизнес-вумен пожаловалась, что мужчины —
партнеры по бизнесу — часто делают ей сомнительный комплимент: «Ну ты, Галя, в бизнесе — мужик!» Ей
такая «высокая» оценка кажется оскорбительной: руководитель крупного предприятия хочет, чтобы в ней
видели умную, успешную женщину.
Кроме замечаний о половой дискриминации с трибуны звучали в эти дни и доклады об особенностях
женского управления коллективом и производством. Основная мысль: женщинам не нужно стремиться стать


1   2   3   4   5   6   7   
© 2007 ychiworld.info